眾所周知，對于營銷型企業來說最關鍵的環節就在于銷售人才的招聘，一個出色的專業銷售人員能夠給公司帶來的利益是不可估量的，在一定程度上決定著企業未來發展命運。因此，各大企業對于人才的需求可謂是求賢若渴，而隨著國內營銷型企業的逐年增多，銷售人才市場也出現了嚴重的空缺，尤其是對于一些綜合實力較弱的中小企業來說，招聘更是成為了一項棘手的工作，這樣供求不平衡的狀態著實給困擾為各大企業帶來了嚴重的困擾。

在這一市場大環境下，為了幫助更多的營銷型企業解決銷售人才的招聘難題，“南極圈”應運而生，通過智能化方式整合各方位服務信息，為用戶提供更高品質的分類信息服務，同時也將致力為各個中小企業緩解銷售人才招聘困擾。

采訪中，相關負責人表示，“現如今，營銷型企業找外包公司做銷售招聘的越來越多，但行業現狀卻是絕大多數的外包公司通常都只承接人力公司的銷售招聘業務而放棄了中小企業市場，由此一來中小企業在實現人才招聘方面便加重了負擔，而我們要做的就是幫助這些被傳統外包公司放棄的中小企業開辟一條便捷的員工招聘通道，在低成本、高效率的前提之下緩解他們的招聘壓力。”

作為業內創新致力于幫助中小企業解決銷售崗位員工招聘困難的分類信息服務平臺，南極圈自建成以來，始終以“幫助營銷型小眾企業緩解招聘壓力”為定位，以“用專業解決問題，用誠意提供服務”為使命，立足市場需求，成立以來已先后為多家中小型企業提供了銷售崗位招聘服務，線上，南極圈擁有海量的銷售人才簡歷庫；線下，南極圈整合了本地各大人才市場資源，并打造了一支高素質的專業招聘團隊，經驗豐富、流程嚴謹，從企業需求評估、崗位評估到初步篩選、執行招聘再到人才輸出、反饋優化等都有專人負責，在時間及成本投入方面，大大縮短了招聘時間，提高了招聘的成功率，是國內的專業銷售招聘綜合解決方案服務商。目前，南極圈分站已經遍布全國近300多個城市，月度新增信息量超上萬條，今后的完善的服務網絡還將覆蓋國內更多的中小城市。

當前文章：營銷型企業如何招聘專業銷售人才？
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