后臺(tái)老師管理
個(gè)人信息部分：具體管理細(xì)節(jié)如下、老師列表如圖所示，點(diǎn)擊每個(gè)老師的 Actions 出現(xiàn)下面的下拉功能菜單，以后逐個(gè)說明。（參考某英文網(wǎng)站的會(huì)員管理功能），但是管理內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況有所增減。

2． 點(diǎn)擊后從下面文字框內(nèi)后臺(tái)可以發(fā)送給老師信息，該信息可以送到老師的頁面，可提交可刪除。在老師的自己頁面里要增加一個(gè) admin message 這樣一個(gè)空間。好該信息可以同步到老師已注冊的郵件地址。3． 從后臺(tái)可以看到發(fā)給老師所有的信息，可以查看老師閱讀該信息的時(shí)間。
4． 記錄老師當(dāng)日的每節(jié)課的開始時(shí)間，記錄到秒，作為考勤記錄。什么時(shí)間和那個(gè)學(xué)生上的課等等，把和學(xué)員的上課的視頻截圖上傳，以作確認(rèn)。防止有人作假。該內(nèi)容在老師提交的時(shí)候同步到該課時(shí)的學(xué)員上課記錄管理頁面，學(xué)員如果發(fā)現(xiàn)有假，可以向管理員投訴。5． 點(diǎn)擊藍(lán)色的日期，就可以看到那個(gè)日期的該老師上課的日志，就是上面的時(shí)間段的time sheet。可以日，周，月為單位查閱
6． 給老師的特殊獎(jiǎng)勵(lì)，只留下下圖的紅色方框的地方，同時(shí)顯示到老師頁面，并留下記錄可以查看，并有合計(jì)。如下圖所示：7． 這是管理老師的基本工資，每次工資下調(diào)或上升都在這個(gè)地方處理。并留下每次處理的紀(jì)錄，同時(shí)顯示到老師自己的頁面。加上開始日期，從那天開始計(jì)算工資時(shí)自己按照新的工資基數(shù)計(jì)算。同步到老師個(gè)人頁面。增加一個(gè)從哪天開始的按鈕，即從設(shè)定的日期開始其工資按新工資計(jì)算并發(fā)放。
關(guān)于工資計(jì)算：根據(jù)其正常上課，遲到曠課次數(shù)，以及基礎(chǔ)工資自動(dòng)計(jì)算。每月1-15號為一個(gè)工資結(jié)算單位，16-31號為另外一個(gè)工資結(jié)算單位。貨幣分為：RMB，USD，PHP （可增刪）
工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：
1），正常上課：即學(xué)生老師按時(shí)出勤，按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi)
2），老師遲到：按照老師簽到時(shí)間自動(dòng)計(jì)算，遲到5分鐘不扣工資，遲到5-10分鐘只得二分之一工資，遲到10分鐘算曠課。
3），老師曠課：即發(fā)現(xiàn)老師未簽到，以及老師簽到時(shí)間超過的10分鐘，不僅沒有工資，還有從當(dāng)月工資總額中扣除每次的基本工資。
8． 老師的所有信息顯示在此。包括學(xué)歷電話等等。如果老師在自己的頁面對此進(jìn)行修改，也要同時(shí)顯示到這里。（好可以讓老師可以上傳他們的學(xué)歷證明身份證明的掃描件），即老師在注冊時(shí)需要上傳的所有信息，其中一部分顯示到前臺(tái)學(xué)生察看。畢業(yè)證掃描，個(gè)人ID，簡歷等均可顯示。
9． 這是老師離職的選擇鍵，這個(gè)地方可以設(shè)置為合約結(jié)束以及合約開始。如果點(diǎn)擊離職，離職日期，離職理由（解雇或自動(dòng)離職），是否可以重新雇傭，工作質(zhì)量評價(jià)等。點(diǎn)擊提交后可以送到老師頁面。到了該日期，該老師的login 權(quán)限自動(dòng)撤銷，在后臺(tái)以及前臺(tái)的老師列表和師資力量里的排序自動(dòng)排到最后一個(gè)。（對于凡是有排課的老師都會(huì)自動(dòng)顯示在前臺(tái)師資力量以及學(xué)員預(yù)約頁面里的老師排列的靠前位置。沒有排課的老師自動(dòng)靠后排列。以后如果該老師復(fù)職，只需搜索該老師ID，點(diǎn)擊開通，則該老師自動(dòng)顯示到師資力量的活躍老師部分。（已離職老師可以繼續(xù)顯示在師資力量里面，只不過會(huì)顯示到最后一頁。）
10．開課計(jì)劃，顯示其每周（當(dāng)周）每月（上個(gè)月）的開課計(jì)劃。當(dāng)日或當(dāng)周的預(yù)約情況即時(shí)放映到該頁面。

當(dāng)前題目：學(xué)校教育培訓(xùn)類網(wǎng)站方案三
網(wǎng)頁URL：http://www.2m8n56k.cn/news5/239805.html

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