每一個網站建設項目都不是一個人就可以完成的，項目組成員包括項目經理、網頁設計師、前端工程師、后臺工程師以及跟單客服等，是一個團隊一個整體，眾人拾柴火焰高，網站建設項目配備的成員越齊全，網站建設項目進行的越順利。針對的不同的項目，分配不同的人員去服務，作為網站建設公司，可能會遇到這樣的情況，大家都知道網站建設中，網頁設計是重點，有時候頁面設計做的客戶不滿意，可能在溝通交流中，企業就會有更換設計師的想法，覺的設計師做不出自己想要的東西，想著可能換一個設計師就會好了，但是并不是如此，企業網站建設項目過程中不建議輕易就要求更換網頁設計師。

不建議輕易去更換：

根據網站建設項目的類型不一樣，企業的要求不一樣，專業的網站建設公司會在排單的時候就考慮好，安排適合該項目的人員參與進來，每一個人所擅長的領域不一樣，而且在排單之后，項目組的成員是需要開一個內部會議，對這個網站建設項目進行深入的探討和分析的，了解清楚之后，才會去動手去設計制作，可能在設計的過程中，設計師比較有自己的想法，第一稿對客戶而言并不是很滿意，覺的不在自己的期待中，可以要求設計師去調整去修改去重新設計，設計的過程中，多溝通交流，表達自己的想法，知道自己要的是什么，然后結合網站風格去看，是否合適，也聽取一些設計師的專業建議，溝通設計也需要是去磨合的，最好不要，動不動就要求更換設計師，重新去磨合恐怕需要更多的時間，有時候并不是更換設計師的問題，想一想自己表達的需求是否明確，如果真的是設計師的問題，迫不得已必須要換，也不是不可以，但是要做好更多的準備。

一定要換的情況下：

有的時候客戶比較強勢，可能在溝通到一定地步就疲憊了，覺的設計師不行，一定要求去換，是可以和網站建設公司反映的，經過了解之后，如果是設計師的能力問題，網站建設公司肯定是會同意給安排別的設計師來做，但是意味著，雙方又要重新去磨合，每一個設計師的設計風格是不一樣的，剛剛開始安排的，肯定是最適合企業的，換了一個之后，就要做好心理準備，去重新溝通設計中的一些小細節，不要覺的之前溝通過了，怎么又要重新溝通，換設計師就意味著之前的磨合白費了，需要重新開始，企業自己也需要更慎重，多想一想是不是設計師的原因，還是自身的原因呢？如何換了一個設計師之后，還是這樣呢？所以，企業一定要知道自己想要的是什么樣子，去和網頁設計師多溝通，如果一直不愿意過多的溝通，一直讓人家去猜，這怎么行呢？

網站欄目：企業網站建設項目過程中不建議輕易就要求更換網頁設計師
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